2011年,河南豫暉選礦設(shè)備有限公司關(guān)注民生,注重員工生活基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),切實(shí)解決員工較關(guān)心的,與群眾利益相關(guān)的問題,辦好六件實(shí)事,讓廣大員工共享企業(yè)改革發(fā)展的成果,營造一種文明和諧、積極向上的良好基礎(chǔ)。
一、提高員工收入。
河南豫暉選礦設(shè)備有限公司已經(jīng)采取調(diào)整崗位起點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn),調(diào)整年度工資標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)整班組長崗位責(zé)任津貼、對(duì)優(yōu)秀技術(shù)員工實(shí)行工資補(bǔ)貼政策、調(diào)整住房翁積金繳存額五項(xiàng)具體措施,河南豫暉堅(jiān)持“薪隨效動(dòng)”,保證完成全年經(jīng)營指標(biāo)的前提下,增加產(chǎn)量,較大幅度地提高員工工資。
二、優(yōu)化公司環(huán)境。
在去年建成的文體活動(dòng)中心的基礎(chǔ)上,又加設(shè)了員工娛樂活動(dòng)中心與百于平米的生態(tài)綠化工作。
三、關(guān)愛員工健康。
為公司員工統(tǒng)一進(jìn)行健康體檢,統(tǒng)一辦理醫(yī)療保險(xiǎn)。并安排班組長、勞模、技術(shù)標(biāo)兵、技術(shù)明星、優(yōu)秀人才等有組織的外出旅游、健康療養(yǎng)。
四、豐富文化生活。
投入使用展覽館,發(fā)揮職工文化活動(dòng)中心、老年活動(dòng)中心等活動(dòng)陣地,啟動(dòng)“文化建設(shè)日”主題系列活動(dòng),開展健康向上、職工廣泛參與的文化娛樂活動(dòng),不斷提升員工文化生活品味和幸福指數(shù)。
五、實(shí)施幫扶工程。
充分發(fā)揮“工會(huì)”的救助和幫扶作用,解決員工貧困不能正常生活、看不起病、子女上不起學(xué)等實(shí)際困難。
六、改善居住條件。
改善員工住宿條件,根據(jù)員工的需要盡可能的改善員工住宿條件,對(duì)于離家較遠(yuǎn)的員工,公司安排車輛接送。努力為職工創(chuàng)造舒適的生活環(huán)境。
本文來自河南豫暉選礦設(shè)備網(wǎng):http://tdw0668.cn
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河南豫暉選礦設(shè)備有限公司六件實(shí)事惠及員工